近段时间正值海外金融巨头晒成绩单和收入奖金的时候，只是不同机构之间的差别越来越大。
　　据海外媒体报道，摩根大通董事会表示，公司首席执行官戴蒙2018年全年薪酬较上一年上涨5.1%，至3100万美元，仅次于2007年金融危机前的年薪水平。监管文件显示，戴蒙的薪酬包括与业绩挂钩的2450万美元限制性股票，基本工资150万美元以及500万美元的现金奖金。2018年戴蒙的薪酬仅次于他个人最高薪酬纪录，即2007年的4990万美元薪酬。
　　其实，2018年包括摩根大通在内的华尔街五大投行创下了超过1100亿美元的史上最高净利润，其中为华尔街大行业绩做出较大贡献的主要是投行类业务部门。2018年，高盛的投行业务净收入78.6亿美元，为2007年以来最高水平。此外，花旗、摩根大通的投行业务及股票交易业务收入也出现了同比上涨。不过，投资者也注意到，几家投行的债券交易业务收入情况相当低迷。与此同时，高盛的FICC（固收、货币和大宗商品）收入在四季度同比下跌18%，创2008年金融危机以来的最差表现。
　　与华尔街不同，眼下出现最大烦恼的可能是法国交易员，因为他们的年终奖就快要“保不住”了。消息指出，法国兴业银行的证券交易业务营收在2018年大幅下滑20%，鉴于此，该行计划继续削减交易员的年终奖金，甚至正考虑解散其自营交易部门。
　　不过，在疲软的经济形势之下，海外金融行业的离职潮已经开始，比起失去工作，奖金的“缩水”似乎也没那么可怕。据不完全统计，自去年年底以来已有贝莱德、StateStreetCorp、野村等多家金融机构主动公布或被曝出裁员消息，裁员规模从几十人到数千人不等。
来源：证券时报