日前，2019年度郑商所高级分析师评选活动已于9月30日结束从网上提交上传参评材料，并完成了对所有参评分析师上传的参评文章以及工作案例的打分评比。据了解，目前评选已进入专家评审阶段，评审团将根据网络评审阶段的得分，挑选各品种得分靠前者进入专家评审阶段，进一步考核分析师的应变能力、逻辑思维能力等综合素质。 
　　据悉，截至9月30日本届高级分析师评选共有206位分析师参与，提交了2543篇研究成果，其中PTA分析师参与评选的人数最多达到32位，共提交了301篇参评文章；白糖分析师参评人数紧随其后有28人，但提交的参评文章数量最多，达到521篇，占总参评文章数量的20%。参评分析师原始文章得分之和最高者达到101.5分，40分以上者共33人，占总参评人数的16%。从各项数据上看，本届评选同上届相比参评人数虽有少量减少，但参评文章不论从数量还是质量上都更胜一筹。 
　　郑商所高级分析师评选一直秉承“培养人、吸引人、使用人、发掘人”的宗旨，希望能够通过提升期货分析师的专业投资服务能力，真正发挥好服务实体经济和投资者的责任。据郑商所相关负责人介绍，今年的评选进一步改进了评选形式，考评的类别、评选规则等方面的设置，力争从分析师的实际工作内容出发，全面考量分析师各方面的综合能力，并切实回归分析师专注研究的本职工作。为此，今年的高级分析师评选取消了网络投票环节，并新增了“工作案例”的设置，一方面希望分析师专注于研究，另一方面考量分析师的研究服务于现货企业的实际价值。而在评选规则上也更加严格，并力显“公开、公平、公正”的原则，公开显示各分析师网络评分的结果并为分析师提供申诉的机会。面对今年评选一系列的优化和改革，参评的分析师们纷纷表示评选考核的内容更贴近日常的工作，对研究的方向也更加具有指向性。 
　　网络评审阶段得分最高的分析师邱亲伟表示，自己已经是第二次参加郑商所高级分析师评选了，去年第一次参加就入围了专家评审阶段，但最后还是遗憾没有获得“高级分析师”的称号。今年重整旗鼓再次参评，感觉评选规则更严格，对分析师研究水平的要求也进一步的提高。“今年的要求虽然增多了，但是操作起来反而更具体了。及时上传研究成果、专心搞研究，争取多做研究、多发文章就好了。” 
　　同样，今年新增的“工作案例”单项考核项目得分最高的李晓威也表示：“工作案例的设置可以检验分析师的工作实效，是考评我们工作价值非常重要的一环。评选让提交的各种类别的参评资料其实就是我们分析师们日常的工作内容，非常贴合实际工作，并对我们的后续工作具有很强的指向性。”
来源：期货日报